{"id":3044,"date":"2024-02-13T08:19:45","date_gmt":"2024-02-13T13:19:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.relancetageneration.org\/?page_id=3044"},"modified":"2024-02-13T08:19:45","modified_gmt":"2024-02-13T13:19:45","slug":"politique-de-protection-des-renseignements-personnels","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.relancetageneration.org\/en\/politique-de-protection-des-renseignements-personnels\/","title":{"rendered":"Politique de protection des renseignements personnels"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1352px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h1>Politique de protection des renseignements personnels<\/h1>\n<h2>1) INTRODUCTION<\/h2>\n<p>Le pr\u00e9sent avis relatif \u00e0 la protection des donn\u00e9es et des Renseignements personnels (l\u2019 \u00ab Avis \u00bb) explique les pratiques de Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, concernant le traitement, notamment la collecte, l\u2019utilisation, la divulgation, la r\u00e9tention et la destruction, des Renseignements personnels conform\u00e9ment aux Lois applicables au Qu\u00e9bec. L\u2019Avis d\u00e9crit \u00e9galement les droits \u00e0 la protection des donn\u00e9es dont b\u00e9n\u00e9ficient les Personnes concern\u00e9es, notamment le droit de s\u2019opposer \u00e0 certains des traitements effectu\u00e9s par Relance ta g\u00e9n\u00e9ration.<\/p>\n<p>La pr\u00e9servation de la confidentialit\u00e9 des renseignements personnels obtenus dans le cadre de ses activit\u00e9s est cruciale pour Relance ta g\u00e9n\u00e9ration. Les renseignements personnels sont recueillis, utilis\u00e9s, divulgu\u00e9s et conserv\u00e9s conform\u00e9ment au Code civil du Qu\u00e9bec et \u00e0 la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur priv\u00e9, RLRQ c. P -39.1 (les \u00ab Lois \u00bb). Par renseignement personnel, on entend tout renseignement concernant une personne permettant de l\u2019identifier. Cela inclut, entre autres, votre nom, adresse, adresse courriel, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, genre, renseignements bancaires, renseignements quant \u00e0 votre emploi, votre sant\u00e9 ou autre.<\/p>\n<p>Cette politique d\u00e9crit les principes et les pratiques qui guident Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, dans le traitement des renseignements personnels. Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, poss\u00e8de et exploite \u00e9galement un site Web \u00e0 l\u2019adresse https:\/\/www.relancetageneration.org (le \u00ab site \u00bb).<\/p>\n<h2>2) D\u00c9FINITION DE CERTAINS TERMES<\/h2>\n<p>a) \u00ab Personnes concern\u00e9es \u00bb signifie les personnes physiques concern\u00e9es dont leurs Renseignements personnels sont recueillis, utilis\u00e9s, communiqu\u00e9s, conserv\u00e9s ou d\u00e9truits par Relance ta g\u00e9n\u00e9ration.<\/p>\n<p>b) \u00ab Renseignement personnel \u00bb signifie tout renseignement qui concerne une personne physique et permet, directement ou indirectement, de l&#8217;identifier, quelle que soit la nature de son support et quelle que soit la forme sous laquelle il est accessible : \u00e9crite, graphique, sonore, visuelle, informatis\u00e9e ou autre.<\/p>\n<p>c) \u00ab Renseignement sensible \u00bb signifie tout Renseignement personnel qui, par sa nature notamment m\u00e9dicale, financi\u00e8re ou autrement intime, ou en raison du contexte de sa collecte, de son utilisation ou de sa communication, suscite un haut degr\u00e9 d&#8217;attente raisonnable en mati\u00e8re de vie priv\u00e9e.<\/p>\n<p>d) \u00ab Responsable de la protection des renseignements personnels \u00bb signifie la personne ayant la plus haute autorit\u00e9 ou la personne \u00e0 laquelle elle d\u00e9l\u00e8gue cette fonction par \u00e9crit, en tout ou en partie.<\/p>\n<p>e) \u00ab Sous-traitant \u00bb signifie tout agent, consultant, gestionnaire de donn\u00e9es ou autre fournisseur de services ayant acc\u00e8s \u00e0 des Renseignements personnels qui lui ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9alablement communiqu\u00e9s par Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, directement ou par l&#8217;entremise d&#8217;un autre Sous-traitant de l\u2019\u00c9glise.<\/p>\n<h2>3) ENGAGEMENT EN LIEN AVEC LES INCIDENTS DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/h2>\n<p>Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, s\u2019engage \u00e0 s\u2019acquitter de toutes les exigences relatives \u00e0 la protection, \u00e0 la collecte, \u00e0 l\u2019utilisation, \u00e0 la divulgation et \u00e0 la conservation des renseignements personnels en vertu des Lois. En outre, Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, s\u2019assurera de mettre en place des mesures de s\u00e9curit\u00e9 raisonnables contre des risques tels que l\u2019acc\u00e8s, la collecte, l\u2019utilisation, la divulgation, la copie, la modification ou la destruction non autoris\u00e9s de tout renseignement personnel sous sa garde et son contr\u00f4le.<\/p>\n<p>Par ailleurs, tout membre du personnel de Relance ta g\u00e9n\u00e9ration qui a des motifs de croire que s&#8217;est produit un Incident de confidentialit\u00e9 impliquant un Renseignement personnel d\u00e9tenu par l\u2019\u00c9glise doit imm\u00e9diatement en informer le Responsable de la protection des renseignements personnels, par \u00e9crit, en fournissant l&#8217;ensemble des informations pertinentes \u00e0 l&#8217;\u00e9valuation de la situation.<\/p>\n<p>Le Responsable de la protection des renseignements personnels doit prendre les mesures raisonnables pour diminuer les risques qu&#8217;un pr\u00e9judice soit caus\u00e9 aux Personnes concern\u00e9es et \u00e9viter que de nouveaux incidents de m\u00eame nature ne se produisent.<\/p>\n<p>Le Responsable de la protection des renseignements personnels est responsable de d\u00e9terminer si l&#8217;Incident de confidentialit\u00e9 pr\u00e9sente un risque qu&#8217;un pr\u00e9judice s\u00e9rieux soit caus\u00e9 aux Personnes concern\u00e9es. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, il doit, avec diligence, aviser toute Personne concern\u00e9e par l&#8217;Incident de confidentialit\u00e9 sauf si cela serait susceptible d&#8217;entraver une enqu\u00eate faite par une personne ou par un organisme qui, en vertu de la loi, est charg\u00e9 de pr\u00e9venir, de d\u00e9tecter ou de r\u00e9primer le crime ou les infractions aux lois. Il peut \u00e9galement aviser toute personne ou tout organisme susceptible de diminuer ce risque, en ne lui communiquant que les Renseignements personnels n\u00e9cessaires \u00e0 cette fin sans le consentement de la Personne concern\u00e9e. Dans ce dernier cas, le Responsable de la protection des renseignements personnels doit enregistrer la communication.<\/p>\n<p>Le Responsable de la protection des renseignements personnels tient un registre des Incidents de confidentialit\u00e9.<\/p>\n<h2>4) RENSEIGNEMENTS QUE RELANCE TA G\u00c9N\u00c9RATION RECUEILLE SUR VOUS<\/h2>\n<p>Pour r\u00e9pondre au mieux \u00e0 vos besoins et maintenir le contact avec vous, Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, est amen\u00e9e \u00e0 collecter des renseignements personnels.<\/p>\n<p>Nous pouvons recueillir des renseignements personnels : aux fins de rentrer en contact avec vous, dans le but de r\u00e9pondre \u00e0 vos demandes d\u2019informations et de r\u00e9troagir avec vous, notamment a) lors d\u2019une prise de contact initiale, ou b)lors d\u2019une demande de pri\u00e8res ou de besoin de soutien\/accompagnement que vous auriez formul\u00e9e, ou c) dans l\u2019optique de vous \u00e9mettre un re\u00e7u pour les fins fiscales, \u00e0 la suite d\u2019un don, ou encore d) pour vous tenir au courant de nos activit\u00e9s \u00e0 travers la transmission de newsletters. Ces renseignements dont nous disposons sont tenus strictement confidentiels et ne sont divulgu\u00e9s \u00e0 quiconque, sauf avec l&#8217;autorisation expresse ou implicite de la personne ou de l&#8217;organisation concern\u00e9e, ou lorsqu\u2019il est, ou tel qu&#8217;il est, requis ou permis par la loi applicable.<\/p>\n<p>Dans le cadre de notre relation avec vous, nous serons amen\u00e9s \u00e0 collecter, utiliser, et parfois divulguer, diff\u00e9rents types de renseignements personnels \u00e0 diverses fins relativement aux services que nous fournissons selon les directives fournies par vous ou votre organisation. Compte tenu de la nature et la diversit\u00e9 de nos services, il est impossible de dresser la liste de tous les types de renseignements personnels pouvant \u00eatre collect\u00e9s, utilis\u00e9s ou divulgu\u00e9s. Toutefois, les renseignements personnels que nous collectons peuvent comprendre :<\/p>\n<p>\u2022 Votre nom complet;<br \/>\n\u2022 Vos coordonn\u00e9es, ce qui inclut votre adresse, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, votre adresse courriel, ou vos titres professionnels;<br \/>\n\u2022 Des renseignements permettant d&#8217;\u00e9tablir votre identit\u00e9;<br \/>\n\u2022 Des renseignements relatifs \u00e0 vos intentions de pri\u00e8res;<br \/>\n\u2022 La question \u00e0 savoir si vous vous \u00eates abonn\u00e9 ou d\u00e9sabonn\u00e9 \u00e0 l&#8217;une ou l&#8217;autre de nos listes d&#8217;envoi ou avez accept\u00e9 toute invitation de notre part;<br \/>\n\u2022 Tout autre renseignement personnel que vous nous fournirez volontairement.<\/p>\n<p>Relativement aux informations de paiement, celles-ci sont collect\u00e9es par une tierce entreprise, en l\u2019occurrence CanaDon, avec laquelle nous sous-traitons pour le traitement de transactions financi\u00e8res et dons effectu\u00e9s sur notre Site. Par cons\u00e9quent, vos informations financi\u00e8res sont collect\u00e9es et trait\u00e9es exclusivement par ladite entreprise, et celles-ci ne nous sont aucunement communiqu\u00e9es. Nous vous invitons \u00e0 lire la politique de protection des informations personnelles de CanaDon en cliquant Ici.<\/p>\n<h2>5) UTILISATION DES RENSEIGNEMENTS RECUEUILLIS<\/h2>\n<p>Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, utilise et conserve des renseignements personnels sur ses membres, employ\u00e9s, b\u00e9n\u00e9voles, fournisseurs et collaborateurs afin de fournir des services de qualit\u00e9. Ainsi, les renseignements recueillis permettent \u00e0 Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, de :<br \/>\n\u2022 Entrer en contact avec vous;<br \/>\n\u2022 Recueillir vos dons pour le fonctionnement de l\u2019\u00e9glise;<br \/>\n\u2022 \u00c9mettre des re\u00e7us pour fins d\u2019imp\u00f4ts;<\/p>\n<h2>6) COMMENT RELANCE TA G\u00c9N\u00c9RATION RECUEILLE VOTRE CONSENTEMENT ?<\/h2>\n<p>Le consentement \u00e0 la collecte, \u00e0 l&#8217;utilisation et \u00e0 la communication de Renseignements personnels doit \u00eatre manifeste, libre et \u00e9clair\u00e9. Il doit \u00eatre donn\u00e9 \u00e0 des fins sp\u00e9cifiques, en termes simples et clairs.<\/p>\n<p>Lorsque la Personne concern\u00e9e le requiert, Relance ta g\u00e9n\u00e9ration lui pr\u00eate assistance afin de l&#8217;aider \u00e0 comprendre la port\u00e9e du consentement demand\u00e9.<br \/>\nSuivant la nature et la sensibilit\u00e9 des Renseignements personnels, le consentement peut \u00eatre explicite (un tel consentement peut \u00eatre donn\u00e9 oralement, par \u00e9crit ou par voie \u00e9lectronique) ou implicite (par exemple lorsque la Personne concern\u00e9e fournit volontairement des Renseignements personnels). Lorsqu&#8217;il est requis, le consentement li\u00e9 \u00e0 des Renseignements sensibles doit dans tous les cas \u00eatre manifest\u00e9 de mani\u00e8re expresse.<\/p>\n<p>Le consentement \u00e0 la collecte, \u00e0 l&#8217;utilisation et \u00e0 la communication de Renseignements personnels est obtenu avant ou au moment de la collecte des renseignements, sauf dans les autres cas et aux conditions pr\u00e9vus dans la loi. Il ne vaut que pour la p\u00e9riode n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation des fins auxquelles il a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9. \u00c0 titre d&#8217;exemple, le consentement donn\u00e9 par une personne demeure habituellement valide pour toute la dur\u00e9e de la relation entre cette personne et l\u2019\u00c9glise. Toutefois, dans certains cas, un consentement plus sp\u00e9cifique pourrait \u00eatre uniquement valide pour la p\u00e9riode requise pour atteindre l&#8217;objectif recherch\u00e9.<\/p>\n<p>Un consentement peut \u00eatre retir\u00e9 en tout temps, sous r\u00e9serves de restrictions l\u00e9gales et contractuelles et d&#8217;un pr\u00e9avis raisonnable. Dans certains cas, Relance ta g\u00e9n\u00e9ration peut recueillir des renseignements personnels sur une personne sans son consentement, conform\u00e9ment aux Lois ou toute autre loi ou r\u00e8glement le permettant.<\/p>\n<p>Votre consentement \u00e0 la cueillette, \u00e0 l\u2019utilisation ou \u00e0 la divulgation ad\u00e9quate de vos renseignements personnels sera valablement fourni :<\/p>\n<p>a) S\u2019il est donn\u00e9 express\u00e9ment par votre acquiescement \u00e9crit ou oral;<br \/>\nb) Si vous fournissez volontairement des renseignements personnels dans un but \u00e9vident; ou<br \/>\nc) Si vous ne vous opposez pas \u00e0 la collecte, \u00e0 l\u2019utilisation ou \u00e0 la divulgation de renseignements personnels par Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, dans un d\u00e9lai raisonnable soit, dix (10) jours apr\u00e8s avis de Relance ta g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 cet effet, incluant par l\u2019entremise de la pr\u00e9sente politique, de son intention de le faire et des fins poursuivies.<\/p>\n<h2>7) PARTAGE ET TRANSFERT DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS \u00c0 DES TIERS<\/h2>\n<p>Nous pouvons divulguer vos renseignements personnels pour se conformer \u00e0 toute ordonnance du tribunal, loi ou proc\u00e9dure judiciaire, y compris pour r\u00e9pondre \u00e0 toute demande gouvernementale ou r\u00e9glementaire, conform\u00e9ment aux lois applicables, pour faire respecter ou appliquer nos conditions d\u2019utilisation et autres accords, ou si nous croyons que la divulgation est n\u00e9cessaire ou appropri\u00e9e pour prot\u00e9ger les droits, la propri\u00e9t\u00e9 ou la s\u00e9curit\u00e9 de Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, ou d\u2019autres personnes, le tout dans le respect des obligations impos\u00e9es par les Lois ou tout autre loi. Cela inclut l\u2019\u00e9change de renseignements avec d\u2019autres entreprises et organisations \u00e0 des fins de protection contre la fraude.<\/p>\n<p>Lorsque les renseignements sujets au privil\u00e8ge ou confidentiels sont \u00e9galement des renseignements personnels, Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, demeure \u00e9galement li\u00e9e par ses obligations en vertu des Lois \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ces renseignements personnels.<\/p>\n<p>Nous pouvons transf\u00e9rer les renseignements personnels que nous collectons ou que vous fournissez comme d\u00e9crit dans la Politique \u00e0 des fournisseurs de services et d\u2019autres tiers que nous utilisons pour soutenir notre entreprise. Ces tiers sont contractuellement oblig\u00e9s de garder les renseignements personnels confidentiels, de les utiliser uniquement aux fins pour lesquelles nous les divulguons et de traiter les renseignements personnels selon les normes \u00e9nonc\u00e9es dans la Politique et en respect des Lois. Vos renseignements personnels sont trait\u00e9s et stock\u00e9s au Canada. Dans l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 o\u00f9 un transfert de renseignements personnels \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Canada serait n\u00e9cessaire dans le cadre de l\u2019exercice de notre mandat et de nos fonctions, ce transfert n\u2019aura lieu que s\u2019il est \u00e9valu\u00e9 que le renseignement b\u00e9n\u00e9ficierait d\u2019une protection ad\u00e9quate, notamment en consid\u00e9rant la sensibilit\u00e9 du renseignement, la finalit\u00e9 de son utilisation, les mesures de protection dont le renseignement b\u00e9n\u00e9ficierait, et le r\u00e9gime juridique applicable dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 ce renseignement serait communiqu\u00e9. Le transfert sera \u00e9galement soumis aux ententes contractuelles appropri\u00e9es afin d\u2019assurer cette protection ad\u00e9quate. Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, ne vend pas de renseignements \u00e0 des tiers.<\/p>\n<h2>8) UTILISATION DU SITE WEB DE RELANCE TA G\u00c9N\u00c9RATION<\/h2>\n<p>Cette politique s\u2019applique aux renseignements que nous recueillons, utilisons ou divulguons sur les membres du public et les utilisateurs du site. Le site Web de Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, utilise des fichiers t\u00e9moins.<\/p>\n<p>Le fichier t\u00e9moin est un petit fichier texte sauvegard\u00e9 sur le disque dur de l\u2019ordinateur de l\u2019utilisateur. Ce fichier est compl\u00e8tement inoffensif et ne peut contenir de virus. Les fichiers t\u00e9moins sont utilis\u00e9s pour enregistrer certains comportements des visiteurs, comme le nombre de visites sur le site, le chemin parcouru et la dur\u00e9e de la visite. En aucun cas, le fichier t\u00e9moin ne permet d\u2019identifier le visiteur. Les donn\u00e9es restent compl\u00e8tement anonymes et n\u2019ont pour but que d\u2019am\u00e9liorer le site de Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, en fonction des besoins de ses visiteurs.<\/p>\n<p>Le site peut inclure des liens vers des sites Web tiers, des plug-ins, des services, des r\u00e9seaux sociaux ou des applications. Cliquer sur ces liens ou activer ces connexions peut permettre au tiers de collecter ou de partager des renseignements vous concernant. Si vous suivez un lien vers un site tiers ou utilisez un plug-in tiers, veuillez noter que ces tiers ont leurs propres politiques de confidentialit\u00e9 et nous ne prenons aucune responsabilit\u00e9 pour ces politiques. Nous ne contr\u00f4lons pas ces sites tiers et nous vous encourageons \u00e0 lire la politique de confidentialit\u00e9 de chaque site que vous visitez.<\/p>\n<p>\u00c0 travers votre utilisation du site, vous acceptez les termes et les conditions de la politique. Tout changement fait \u00e0 cette politique sera publi\u00e9 sur la pr\u00e9sente page.<\/p>\n<h2>9) S\u00c9CURIT\u00c9 DES DONN\u00c9ES<\/h2>\n<p>La s\u00e9curit\u00e9 de vos renseignements personnels est tr\u00e8s importante pour nous. Nous avons mis en place des mesures de s\u00e9curit\u00e9 physiques, organisationnelles, contractuelles et technologiques appropri\u00e9es et raisonnables afin de prot\u00e9ger vos renseignements personnels contre la perte ou le vol, et contre l\u2019acc\u00e8s, la divulgation, la copie, l\u2019utilisation ou la modification non autoris\u00e9s. Nous avons pris des mesures pour faire en sorte que seuls les membres de notre personnel qui doivent absolument avoir acc\u00e8s \u00e0 vos renseignements personnels dans le cadre de leurs fonctions soient autoris\u00e9s \u00e0 y acc\u00e9der. Les personnes qui travaillent pour Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, ou en son nom doivent :<\/p>\n<p>&#8211; Fournir des efforts raisonnables pour minimiser le risque de divulgation non intentionnelle de renseignements personnels;<br \/>\n&#8211; Prendre des pr\u00e9cautions particuli\u00e8res pour s\u2019assurer que les renseignements personnels ne sont pas surveill\u00e9s, entendus, consult\u00e9s ou perdus lorsqu\u2019ils travaillent dans des locaux autres que ceux de Relance ta g\u00e9n\u00e9ration;<br \/>\n&#8211; Prendre des mesures raisonnables pour prot\u00e9ger les renseignements personnels lorsqu\u2019il se d\u00e9place d\u2019un endroit \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n<p>Les sous-traitants ayant acc\u00e8s aux renseignements personnels dont Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, a la garde ou le contr\u00f4le seront inform\u00e9s de la pr\u00e9sente politique de protection des renseignements personnels et des autres politiques et processus applicables pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et la protection des renseignements personnels. Tous les sous-traitants devront accepter de se conformer aux politiques, aux processus et aux Lois avant de commencer leur mandat. Malgr\u00e9 ces mesures, aucune m\u00e9thode de transmission ou de stockage n\u2019est s\u00fbre \u00e0 100 % ni \u00e0 l\u2019abri de la survenance d\u2019une erreur. Par cons\u00e9quent, nous ne pouvons malheureusement pas garantir une s\u00e9curit\u00e9 absolue. Si vous avez des raisons de croire que votre interaction avec nous n\u2019est plus s\u00e9curis\u00e9e (par exemple si vous craignez que les renseignements d\u2019identification de votre compte soient compromis), veuillez nous contacter imm\u00e9diatement en utilisant les coordonn\u00e9es fournies ci-dessous. En effet. Il est important de noter que si un Sous-traitant \u00e0 qui l\u2019\u00c9glise transmet des Renseignements personnels op\u00e8re dans une juridiction \u00e9trang\u00e8re, la l\u00e9gislation locale est susceptible de permettre \u00e0 des tiers d&#8217;avoir autrement acc\u00e8s aux Renseignements personnels sans le consentement de la Personne concern\u00e9e. Si nous avons connaissance d\u2019une br\u00e8che de s\u00e9curit\u00e9 touchant vos renseignements personnels, nous vous en informerons et nous aviserons aussi les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes d\u00e8s que possible, conform\u00e9ment aux Lois.<\/p>\n<h2>10) LA CONSERVATION DES DONN\u00c9ES<\/h2>\n<p>Sauf autorisation ou exigence des Lois ou de la r\u00e9glementation applicable, nous ne conserverons vos renseignements personnels que le temps n\u00e9cessaire pour atteindre les fins pour lesquelles nous les avons collect\u00e9es, y compris aux fins de satisfaire aux exigences l\u00e9gales, comptables ou en mati\u00e8re d\u2019avis aux instances gouvernementales et r\u00e9glementaires appropri\u00e9es. Dans certaines circonstances, nous pouvons anonymiser vos renseignements personnels afin qu\u2019ils ne puissent plus \u00eatre associ\u00e9s \u00e0 vous. Nous nous r\u00e9servons le droit d\u2019utiliser ces donn\u00e9es anonymes et d\u00e9personnalis\u00e9es \u00e0 des fins l\u00e9gitimes, sans autre pr\u00e9avis ni consentement de votre part.<\/p>\n<h2>11) ACC\u00c8S ET CORRECTION DE VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h2>\n<p>Il est important que les renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet soient exacts et \u00e0 jour. Veuillez nous tenir inform\u00e9s si vos renseignements personnels changent. Selon les Lois, vous avez le droit de demander l\u2019acc\u00e8s et<br \/>\nde corriger les renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet. Si vous souhaitez examiner, v\u00e9rifier, corriger ou retirer votre consentement \u00e0 l\u2019utilisation de vos renseignements personnels, veuillez-vous adresser au responsable de la protection des renseignements personnels pour demander l\u2019acc\u00e8s ou corriger tout renseignement personnel que vous nous avez fourni. La demande doit fournir suffisamment de d\u00e9tails pour nous permettre de traiter la demande. Nous vous r\u00e9pondrons dans les 20 jours, \u00e0 moins que nous prolongions le d\u00e9lai autoris\u00e9 par les Lois. Nous ne pouvons pas accepter une demande de modification de renseignement si nous pensons que la modification enfreindrait une loi ou une exigence l\u00e9gale ou entra\u00eenerait des renseignements incorrects. Nous pouvons vous demander des renseignements sp\u00e9cifiques pour nous aider \u00e0 confirmer votre identit\u00e9 et votre droit d\u2019acc\u00e8s, et pour vous fournir les renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet ou pour apporter les modifications demand\u00e9es. Les Lois applicables peuvent nous autoriser ou nous obliger \u00e0 refuser de vous donner acc\u00e8s \u00e0 tout ou partie des renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet, ou nous pouvons avoir d\u00e9truit, effac\u00e9 ou rendu vos renseignements personnels anonymes conform\u00e9ment \u00e0 nos obligations de conservation des dossiers et les pratiques. Si nous ne pouvons pas vous donner acc\u00e8s \u00e0 vos renseignements personnels, nous vous informerons des raisons, sous r\u00e9serve de toute restriction l\u00e9gale ou r\u00e9glementaire.<br \/>\nNous donnerons acc\u00e8s \u00e0 vos renseignements personnels, sous r\u00e9serve des exceptions \u00e9nonc\u00e9es dans la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9.<br \/>\nInformation du responsable de la protection des renseignements personnels :<\/p>\n<p>Nom : Angeline Edouard<br \/>\nT\u00e9l\u00e9phone : 514-388-7965<br \/>\nCourriel : info@relancetageneration.org.<\/p>\n<p>Relance ta g\u00e9n\u00e9ration r\u00e9pond \u00e0 toute demande d&#8217;acc\u00e8s ou de rectification dans les 30 jours de la date de la r\u00e9ception de la demande \u00e9crite. En cas de refus de fournir ou de corriger les renseignements, elle fournit les motifs au soutien de son refus, sous r\u00e9serve des restrictions pr\u00e9vues dans la loi, et informe la Personne concern\u00e9e de ses recours.<\/p>\n<h2>12) RETRAIT DE VOTRE CONSENTEMENT<\/h2>\n<p>Lorsque vous avez donn\u00e9 votre consentement \u00e0 la collecte, \u00e0 l\u2019utilisation et au transfert de vos renseignements personnels, vous pouvez avoir le droit l\u00e9gal de retirer votre consentement dans certaines circonstances. Pour retirer votre consentement, le cas \u00e9ch\u00e9ant, contactez-nous \u00e0 info@relancetageneration.org. Veuillez noter que si vous retirez votre consentement, il se peut que nous ne puissions pas vous fournir un service particulier. Nous vous expliquerons alors l\u2019impact du retrait de votre consentement pour vous aider dans votre d\u00e9cision.<\/p>\n<h2>13) MODIFICATIONS DE NOTRE POLITIQUE DE PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h2>\n<p>Nous avons pour politique de publier toutes les modifications que nous apportons \u00e0 notre politique de protection des renseignements personnels. Si nous apportons des modifications importantes \u00e0 la mani\u00e8re dont nous traitons les renseignements personnels de nos utilisateurs, nous vous en informerons \u00e0 l\u2019adresse courriel principale indiqu\u00e9e dans votre compte.<br \/>\nNous incluons la date de la derni\u00e8re r\u00e9vision de la pr\u00e9sente politique \u00e0 la fin du pr\u00e9sent document. Vous \u00eates responsable de vous assurer que nous avons une adresse courriel \u00e0 jour, active et livrable pour vous, et de visiter p\u00e9riodiquement notre site et la pr\u00e9sente politique pour v\u00e9rifier tout changement.<\/p>\n<h2>14) COORDONN\u00c9ES ET ENGAGEMENT DE CONFORMIT\u00c9<\/h2>\n<p>Pour tout commentaire, question ou demande concernant cette politique de protection des renseignements personnels et nos pratiques de confidentialit\u00e9, veuillez nous \u00e9crire \u00e0 : info@relancetageneration.org. Nous avons mis en place des proc\u00e9dures pour recevoir et r\u00e9pondre aux plaintes ou demandes de renseignements concernant notre traitement des renseignements personnels, notre conformit\u00e9 \u00e0 cette politique et aux lois applicables en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels. Si vous n\u2019\u00eates pas satisfaits de la fa\u00e7on dont Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, a trait\u00e9 vos renseignements personnels, vous pouvez nous transmettre une plainte. La plainte fera l\u2019objet d\u2019une enqu\u00eate par le responsable de la protection des renseignements personnels de Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, qui d\u00e9terminera si le traitement des renseignements personnels est conforme aux politiques, protocoles et pratiques de Relance ta g\u00e9n\u00e9ration, et \u00e0 toute autre loi applicable. Le responsable de la protection des renseignements personnels fera tous les efforts raisonnables pour r\u00e9soudre les plaintes. La personne qui d\u00e9pose la plainte sera inform\u00e9e de tout progr\u00e8s ou r\u00e9sultat de l\u2019enqu\u00eate dans un maximum de 30 jours suivant la r\u00e9ception de la demande et\/ou du d\u00e9lai additionnel n\u00e9cessaire pour terminer l\u2019enqu\u00eate.<\/p>\n<p>Approbation : F\u00e9vrier 2024<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3044","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Politique de protection des renseignements personnels - Minist\u00e8re relance ta g\u00e9n\u00e9ration<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.relancetageneration.org\/en\/politique-de-protection-des-renseignements-personnels\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Politique de protection des renseignements personnels - 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